Stalno usavršavanje naših nastavnika

Svi učitelji i nastavnici Savremene osnovne škole svesni su značaja neprestanog usavršavanja jer znaju da samo na takav način mogu da isprate sve promene koje se dešavaju, kako u svetu u kom živimo u najširem smislu tako i u savremenim pristupima obrazovanju.

Nastavni kadar u Savremenoj je sticao iskustvo radeći i u državnim i u privatnim školama, po tradicionalnim i po savremenim programima. Iz jednog takvog diverziteta obrazovnih modela i pristupa, Savremena je sastavila idealan tim iskusnih i perspektivnih prosvetnih radnika spremnih da ulože najbolji deo sebe u izvođenje budućih generacija na pravi put. Smatramo da je jedini ispravan način na putu kvalitativne transformacije obrazovanja upravo taj da podstičemo i ohrabrujemo naše nastavnike i učitelje da se svakodnevno edukuju i unapređuju svoja saznanja.

Pružamo priliku svojim učiteljima i nastavnicima i stimulišemo ih da pohađaju najkvalitetnije domaće seminare koje akredituje Ministarstvo obrazovanja, ali isto tako i one inostrane, gde mogu da nauče kako izgledaju savremeni trendovi u obrazovanju koje će preneti na svoje đake.

Evaluacija rada učitelja i nastavnika

Vrednovanje rada nastavnog kadra je oblast kojoj se sa punom pažnjom pristupa u Savremenoj. Naš cilj je jasan: želimo da u svakom trenutku našu decu podučavaju najbolji nastavnici. Zbog toga se svakodnevno prati, meri i ocenjuje rad nastavnika, koji redovno dobijaju izveštaje o svom učinku i predloge za poboljšanje i unapređenje rada. Na okruglim stolovima iznose se iskustva i zapažanja vezana za rad u Savremenoj, sa akcentom na međusobnom rešavanju i otklanjanju problema i nedoumica zarad podizanja kvaliteta nastavnog procesa.

Kriterijumi rada koji se vrednuju:

• Ostvarenost ciljeva
• Zanimljivi časovi
• Interaktivna nastava
• Učešće u vannastavnim aktivnostima
• Redovnost u izvršavanju obaveza
• Komunikacija sa roditeljima
• Saradnja sa menadžmentom
• Mentorstvo

Za najbolje rezulate rada Savremena je predvidela stimulativne nagrade i priznanja koja će učiteljima i nastavnicima dodatno uvećati zadovoljstvo tokom rada i učiniti da zadovoljni i srećni obavljaju posao koji najviše vole.